La vie est trop courte pour la passer à regretter tout ce qu’on n’a pas eu le courage de tenter.
Marie-Claude Bussières-Tremblay
La pierre n’a point d’espoir que d’être autre chose que pierre, mais de collaborer, elle s’assemble et devient temple.
Antoine de Saint Exupéry
Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
Henri Ford
L’animation de séminaires et d’ateliers consiste à concevoir et à mette en œuvre des activités de groupe visant à atteindre des objectifs spécifiques, tels que donner ou remettre du sens, renforcer la cohésion d’équipe, le développement de compétences, parvenir à la résolution de problèmes ou stimuler la créativité.
L’animateur est un facilitateur qui guide le groupe, crée un environnement propice aux échanges et à la production collective. Il utilise différentes méthodes et outils pour encourager la participation, favoriser la réflexion et susciter l’engagement des participants.
Nos animations
Nos animations
ATINAE : acteur clé de la communication en prévention
Nos experts ont partagé leur savoir-faire lors des 38èmes journées de l’ADHYS en animant 3 sessions dédiées à des thématiques essentielles pour améliorer la prévention en entreprise : la communication en prévention, former les préventeurs à la formation de formateurs et l’art d’embarquer.
Une journée riche en échanges, de belles rencontres et de réelles ouvertures pour faire évoluer les pratiques en matière de communication en prévention.
Nos coups de coeur
Ateliers de créativité
S’appuyer sur l’intelligence collective pour innover, créer ensemble et structurer les résultats
- Faciliter la créativité
- Utiliser et exploiter les outils d’agitation des idées
- Sélectionner, organiser, hiérarchiser la production du collectif
- Amener le groupe à faire consensus
Séminaires d’équipes
Rassembler pour travailler ensemble, harmoniser, partager, remercier, etc.
- Séminaire de formation
- Séminaire d’intégration
- Séminaire de management
- Séminaire de bilan
- Séminaire de lancement (kick-off)
- Séminaire de développement/ d’évolution
- Donner du sens
- Définir clairement les objectifs
- Prévoir des activités inclusives
- Déployer des méthodologies de travail qui s’appuient sur l’intelligence collective
- Débriefer
Séminaires de cohésion
Se réunir autour d’une activité informelle (artistique, sportive, culturelle…) hors du cadre habituel
- Mieux se connaître
- Améliorer les relations interpersonnelles et l’environnement de travail
- Renforcer la cohésion interne
- Créer du lien
- Organiser l’évènement
- Animer les activités
- Connaître le rôle et la place de chacun
- Travailler sur la motivation
- Renforcer la dynamique d’équipe
- Améliorer la communication
NC
% de satisfaits
Données non communiquées
Mis à jour le 30/09/25
*données mises à jour trimestriellement
Page mise à jour le 30/09/25